Ну, видно совсем обнищал флагман нашей Вологодской – да что там Вологодской - мировой индустрии ПАО «Северсталь»: выплата с налога на прибыль упала до символического минимума. Области-банкроту, бюджет которой ранее формировался во многом благодаря этим выплатам, придется крепко затянуть пояса и переложить тяжесть ситуации на самые незащищенные слои населения, изобретая новые фискальные и порой самые невероятные и непопулярные меры. Наверное, и самим-то работникам захиревшего гиганта индустрии не из чего платить зарплату.
Читаем служебную записку заместителя Губернатора по экономике А. В. Кожевникова: среднемесячная зарплата на предприятии в металлургическом производстве за девять месяцев 2014 года поднялась до 57137 руб. в месяц. «На предприятии значительное внимание уделяется социальной сфере: развитию физкультуры и спорта, совершенствованию медицинской базы лечебных учреждений, санаториев, домов отдыха. Реализуется комплексная программа «Здоровье Северстали», ориентированная на улучшение медицинского обслуживания работников компании…» Компания строит жильё для своих работников. И так далее и тому подобное. Не нарадуешься!
Как же так? Компания работает чуть себе не в убытки, а зарплата растет, да и социальный пакет впечатляет! Буквально работники теперь как сыр в масле катаются. То есть работать стали ни к черту, прибыли нет, труд непроизводительный, а получать стали больше и жить лучше.
Не в пример металлургам лесопромышленники. Прибыль предприятий лесного комплекса за январь-октябрь 2014 года составила 2,7 млрд. руб. (в 1,9 раза больше аналогичного периода прошлого года). Финансовый результат деятельности предприятий ЛПК — 2,24 млрд. руб. прибыли. Среднемесячная зарплата работников лесного комплекса в лесозаготовке составила 22229 руб., в деревообработке 21635 руб.
То есть на ЧМК нет прибыли, а в ЛПК — есть. Лесопромышленники по сравнению с прошлым годом работать лучше стали, семь потов с них в лесу сходит, а зарплата ниже средней по промышленности и в два с половиной раза меньше, чем у металлургов. А по тяжести труда лесорубы, работающие вахтовым методом в глухомани, отнюдь не отдыхают даже по сравнению с металлургами.
Как такое может быть?
Да такое может быть, если уметь зарабатывать бабки. Вот один из классических приемов, применяемых в нашей практике, причем весьма законный и легальный. Сей удивительный феномен объяснила в своем исследовании старший научный сотрудник Института социально-экономического развития территорий Российской академии наук А. Поварова, где подробно рассказала, как металлургические комбинаты в РФ на законных основаниях сокращают платежи в региональные бюджеты. Выдержки из её статьи мы приводим ниже.
При относительно стабильном объёме продаж металлопродукции часть выручки выводится из оборота комбинатов. ОАО «Северсталь» большую часть металла продает швейцарской трейдерной компании «Severstal Export GmbH». Через нее в 2010, 2011 и 2013 годах было реализовано две трети металлопроката ЧерМК. Трейдер отгружал продукцию по ценам, какие на 30% превышали цены продаж ЧерМК. В результате в среднем ежегодно 14,5 миллиардов рублей выручки, полученной от перепродаж металлопроката ЧерМК, предположительно оставалось у компании «Severstal Export GmbH».
Расходы на управленцев
В 2013 году коммерческие и управленческие траты «съели» более чем 60% прибыли ЧерМК. Весомая часть управленческих затрат направлялась на выплату вознаграждений высшим органам управления корпорации — членам совета директоров, управлений, управляющим организациям. На фоне снижения налоговых поступлений доходы топ-менеджеров неуклонно росли. В 2009–2013 годах на Череповецком комбинате номинальный размер вознаграждений чиновников от промышленности составил в среднем 6–8 миллионов рублей в месяц.
Кстати в советское время директор ЧМК получал на уровне первого секретаря обкома 600-700 руб. в месяц, что-то 900-950 долларов по курсу рубля, а остальные управленцы и того меньше. А сегодня среднемесячное вознаграждение высшего звена органов управления ЧерМК в сотни раз превышает среднемесячную заработную плату остального персонала.
Консолидированная группа налогоплательщиков
Одним из способов налоговой оптимизации стал пролоббированный крупным бизнесом институт консолидированных групп налогоплательщиков (КГН), допускающий взаимозачет прибылей и убытков организаций, входящих в группу.
После создания КГН в 2012–2013 годах в Вологодской области сборы налога от предприятий чёрной металлургии снизились на 3,5 миллиарда рублей и не достигли даже 20% от уровня 2011 года.
Дивиденды
На ЧерМК почти вся остающаяся после налогообложения прибыль использовалась на выплату дивидендов. Другие металлургические компании РФ в отличие от ЧерМК при получении убытка в компаниях дивиденды не выплачивали.
Дивидендные выплаты в два раза превышали отчисления в бюджет налога на прибыль, в то время как на других комбинатах данный разрыв был заметно меньше.
Убытки бюджета
С Череповецкого металлургического комбината выводилось ежегодно 55,4 миллиарда рублей, что сопоставимо с годовым доходом бюджета Вологодской области.
В 2013 году сборы налога на прибыль в Вологодской области по сравнению с 2008 упали на 73%. За 5 минувших лет бюджет Вологодской области недополучил 18,3 миллиарда рублей налога на прибыль от «Северстали».
После публикации материала А. Поваровой управленцы «Северстали» обнаружили «некорректность части исследования РАН по налогам». Они указали на вполне легальный механизм отжима денег, пролоббированный депутатами Госдумы, который помогает вполне законно уходить от львиной доли платежей в бюджет. Называется сей фокус «КГН» - консолидированная группа налогоплательщиков. «С 1 января 2012 года в российской налоговой системе создан новый механизм налогообложения холдинговых структур, допускающий возможность консолидации взаимозависимых налогоплательщиков с целью уплаты налога на прибыль.
В связи с этим, взаимозависимые участники «Северстали» на добровольной основе приняли решение о создании такой консолидированной группы налогоплательщиков». На «Северстали» отметили, что не только они, однако и другой крупный российский бизнес активно пользуется возможностью создавать КГН. Это сделали «Газпром», «Роснефть», «Транснефть», ЛУКОЙЛ, «АЛРОСА», «Сургутнефтегаз», «МегаФон», НЛМК, «Мечел» и другие.
В общем, хитрее необходимо быть. Ну, вот так, как господа из «Северстали». И тогда все будет в шоколаде. А лесники и прочие трудяги пусть честно вкалывают и переводят отчисления по закону в бюджет как и положено.
