В Крыму медики скорой помощи приезжают на вызовы своевременно только в 79% случаев. Об этом в эфире радио сообщила первый заместитель директора Крымского республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи Галина Буглак, пишет издание «РИА Крым».
Хуже всего, по её словам, обстоят дела в Симферополе. Одной из основных причин сложившейся ситуации эксперт назвала нехватку медиков и водителей.
«Могу сказать про опоздания, это наш годовой отчет: своевременные доезды в 79% случаев, опоздания свыше 60 минут – 3,5%. В Крыму самое слабое в этом смысле звено — Симферополь. Люди стараются, работают на убой, а задержки вызовов все равно появляются, потому как не хватает кадров, медики сильно устают, они не выдерживают нагрузки со стороны пациентов и родственников. Если южнобережные регионы начинают «тонуть» в этом смысле в курортный сезон, то Симферополь, центральные районы — круглогодично »,- пояснила она.
По её словам, нагрузка на бригаду составляет 19-20 вызовов в сутки, и эта бригада находится в пути всё время. Галина Буглак также напомнила, что, по существующим нормам, ожидание бригады скорой на экстренных вызовах, когда неоказание угрожает смертью, не должно превышать 20 минут с момента, когда диспетчер произнес «вызов принят». Неотложную помощь имеют возможность оказать в пределах двух часов и более.
На сегодняшний день в Крыму, по имеющимся у неё сведениям, работают 142 бригады «скорой», на которые приходится 300 машин. При этом не хватает врачей и водителей. Также, в некоторых регионах существуют проблемы со связью, что также затрудняет работу.
«Не хватает медперсонала, водителей. Так, оклад водителей третьего класса 15 тыс. рублей. У нас беда со связью. В некоторых регионах до сих пор нет оптического волокна, а именно через него должна обеспечиваться защита наших персональных данных», — сообщила Буглак.
Со слов эксперта, ситуация в отрасли может измениться в течение двух месяцев. Она назвала необходимые для этого условия.
«В течение ближайших двух месяцев мы отработаем штатную структуру, там сложный аналитический процесс, прямо сейчас начался процесс привлечения кадров. Для примера, хочу связаться со всеми руководителями колледжей Крыма и Севастополя, проведем день открытых дверей с презентацией нашей службы. Привлечение кадров, организационные моменты в плане закупок лекарственных препаратов и предметов медицинского назначения — основные задачи, которые требуется решить»,- заключила она.
