Пенсионный фонд России получил награды всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления», организованного Департаментом государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты РФ. Три кадровые практики Фонда были признаны лучшими и заняли первое место:
«Создание целостной системы управления человеческими ресурсами в организации со сложной многофункциональной структурой».
«Организация адаптации вновь принятых работников в системе Пенсионного фонда Российской Федерации».
«Технология формирования, обучения и использования кадрового резерва в Пенсионном фонде Российской Федерации».
Всего Пенсионный фонд представил на конкурс четыре кадровые практики. За звание лучших они соперничали со 119 практиками, поступившими от иных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций из Москвы и субъектов РФ. По результатам открытого голосования участниками конкурса также был отмечен выставочный стенд ПФР.
