Украинские работодатели предпочитают сотрудников возрастом до 40-ка лет. Об этом на пресс-конференции сообщили правозащитники.
«В Украине очень распространена дискриминация по возрасту, над преодолением которой теоретически должны были бы работать государственные и общественные организации», — сказал социальный психолог Виктор Пушкарь. По его словам, в Украине около трети безработных — люди в возрасте от 40 до 59 лет.
«Практика отказа в приеме на должность лишает весьма молодых возможности научиться работать. Достаточно »старым«, то есть людям после 50, 40 или даже 30 лет отказывают в приеме на работу, потому что ими труднее манипулировать», — добавил Пушкарь.

По материалам CIT.новости
По материалам информационного агентства События