Чтобы подтвердить, что у человека нет судимости и он сможет выполнять любую работу нужно справка, установленной формы.
Юридическая значимость электронной справки, полученной через онлай-портал «Госуслуги» и бумажного документа, выданного в Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, либо непосредственно в подразделении МВД – одинакова. Кадровые службы не вправе требовать от соискателя справку о наличии/отсутствии судимости на бумажном носителе и принимают документ в электронной форме.
Для получения справки дистанционно нужно на Едином портале «Госуслуги» указать способ получения «Электронный вид». Справка об отсутствии судимости, заверенная электронной подписью должностного лица, направляется в личный кабинет заявителя. Электронную справку можно направить с портала Госуслуг на адрес электронной почты кадровой службы работодателя (Основание: письмо Минкомсвязи России, МВД России и Минтруда России от 06.07.2018 № АК-П13-062-14725 «О направлении разъяснений по вопросу приема кадровыми службами органов и организаций справок о наличии (отсутствии) судимости в электронной форме»).
Экономьте время, используя возможности Единого онлайн-портала «Госуслуги».
Инфографика коллег из УМВД России по Тульской области.
