На сегодняшний день основными точками напряжения в обществе являются образование и здравоохранение. Об этом в ходе рабочей встречи с заместителем председателя Совета министров РК Аллой Пашкуновой заявил глава Крыма Сергей Аксёнов, передаёт управление информации и пресс-службы главы Республики, сообщает издание «Крымское информационное агентство».
«В частности, это вопросы заработной платы, какие особенно касаются младшего медицинского персонала и технического персонала в школах и так далее. Поступило коллективное обращение из Республиканской клинической больницы им. Н.А. Семашко, что младший медицинский персонал получает заработную плату в размере 9200 рублей. Ситуация категорически неприемлема», — сказал Аксёнов.
По его словам, к концу текущей недели будут результаты выездов рабочей группы минтруда Республики Крым в Судак и Первомайский район, где на примере школ и больниц проверяется, как начисляется заработная плата всем категориям работающих.
«Второй вопрос: очереди в поликлиниках, связанные с нехваткой узких специалистов, вы прорабатывали ряд вопросов с тем, чтобы облегчить данную ситуацию. И один из главных вопросов – регламенты при получении документов материнского капитала, социальных пособий и так далее. Неприемлемая ситуация, когда в муниципалитетах, в местных органах власти по приходу человека в отдел для получения непосредственно материнского пособия или документов на получение пособия, его отправляют по кругу. Наши органы власти можно посещать до бесконечности. Процесс никогда не закончится, если надо собирать от пяти до двенадцати справок, чтобы получить какую-то конкретную услугу. Как правило, это для людей превращается в пытку. Каково ваше видение ликвидации такого процесса?», — спросил у вице-премьера Аксёнов.
Комментируя ситуацию по больнице Семашко, Пашкунова сказала, что в настоящее время там ведёт проверку рабочая группа минздрава Республики Крым: «Думаю, что к концу недели мы получим результаты».
«Хотела бы акцентировать внимание на том, что начисление заработной платы младшему и среднему медицинскому персоналу, врачам, распределение стимулирующих – это ответственность руководителя конкретной медицинской организации. Если речь идёт о сфере образования, то руководителя учреждения образования. Все остальные постоянные выплаты установлены нормативными актами, изданными профильными министерствами», — сказала Пашкунова.
Всё, что касается выплаты стимулирующих, по словам вице-премьера, это конкретная задача руководителя вместе со сформированной комиссией определить их размер по каждому подразделению в соответствии с результатами труда сотрудников.
«Туда же направлена инспекция по труду с проверкой, по итогам которой до конца недели вам будет доложено о результатах и принятых мерах для выравнивания ситуации», — уточнила Пашкунова.
